我的美國世界

昨天跟一個也在美國唸書的學妹聊天，她說她最近剛跟台積電的財務部門面試暑期實習的機會，雖然他已經拿到美國的offer了，但是基於好奇還是跟他們聊一聊工作的細節跟待遇，結果得到的結果令人吃驚:

他們說台積電財務部只收Top 20 MBA，暑假的薪水是台幣兩萬五一個月....

我聽了差點沒噴出飯來，這個薪水在新竹有辦法過日子嗎？

不是說我們出國唸書了眼睛就長在頭上，但是我們都是有四五年工作經驗的人，兩年都要花十萬美金，除了以前工作的積蓄全部砸下去之外還得跟銀行借錢，兩萬五連我以前在勤業的起薪都不到，這樣子有辦法吸引到好的人嗎？

喔 我忘了說，工作滿一年可以領一張股票，現在市值大概六萬吧，我以前在勤業的bonus都不止這個錢。

我不知道他們是跟世界脫節太久了還是不想認真找人，可能他們對於這個職位的人也沒有多大期望吧。

自從出來唸書之後，有時候會感到身為台灣人的悲哀。Darden自2005年畢業的台灣校友以來，只有一個回到台灣工作（但是她是去麥肯錫），其他不是在美國香港就是在新加坡。我們都很想回台灣工作，也很希望能夠回到家人朋友身邊，無奈大環境把我們拼命往外推。出國唸書的成本那麼高，畢業當然是想辦法賺錢來還債，有沒有報效國家就變得沒那麼重要了。

上個月透過韓國朋友的介紹，認識了在韓國三星的人力資源部門員工，她被三星派來美國巡迴東岸找想在韓國工作的MBA或是PHD。她說會不會講韓文都沒關係，因為三星的全球行銷總部在韓國，他們進軍各國市場的時喉，需要各國的人才來擬定相關的策略，所以需要亞洲不同國家的MBA。三星總共有四個人負責全美的人才招募，他們的工作就是到處拜訪學校，跟有興趣在韓國三星工作的學生聊天，並且吸引他們到韓國工作。我對於三星如此積極的招募手法感到非常驚訝。韓國對我來說當然是個不錯的選擇，但是與其幫三星打宏碁，我其實比較希望能夠幫台灣的企業一點，但是當韓國的企業灑銀彈贊助員工出國唸書，又派人在美國巡迴招募亞洲MBA的時候，台灣的企業到底在作什麼呢？ 

我從來沒聽過台灣的企業贊助員工去美國MBA，就連我們出國唸書想借錢都很難。我出來之前為了借錢作了很多研究，搞了半天幾乎都資格不符，最後只貸到一家（因為不夠窮...其實如果不靠家人的話，我自己真的沒什麼錢，我不知道他們為什麼覺得我不夠窮），感覺上台灣的政府和企業就是一副想出國唸書請自便，一切與我無關的樣子，然後暑期實習給你一個比大學畢業生還低的兩萬五，我們畢業了又有什麼動機要回台灣呢？

尤其當我知道台灣最近因為外交失敗被吞了十億的時候，心中真是有說不出的痛。十億如果拿來補助留學生，要大家畢業都回台灣工作的話，我相信很多人都很願意的，當韓國的政府跟企業努力在為了以後的十年二十年培育管理人才的時候，台灣的政府跟企業作了些什麼呢？

我真的搞不懂為什麼要花十億跟巴布紐幾內雅這種國家建交，十億如果平均分給當地居民，他們的GNP就會他媽的比台灣人還高了吧。我真的不在乎我們有幾個邦交國（我根本也不知道），如果交不到什麼真正有用的，不如把錢省下來吧。